Работа в Чехии – то, что все чаще выбирает украинец для работы за рубежом.
За последние 19 лет, в Чехии меньше всего людей, которые не имеют работы. До конца июня, на бирже труда находилось несколько более 290 000 человек, а это значительно меньшее количество безработных, в сравнении с прошлым годом. Уровень безработицы в Чехии снизился на 4%.
Директор биржи труда в Чехии, Екатерина Садилкова, сообщает, что в стране сейчас находят работу даже те, кто уже давно в поисках и никак не мог найти свое место труда.
Вакансий в Чехии хватает, работодатели ищут более 183 000 работников. Наблюдается дефицит квалифицированных и неквалифицированных специалистов.
Поэтому работодатели предлагают работу не только местным жителям, но и иностранцам. Ведь нишу нужно заполнить кадрами.
Очень низкий уровень безработицы, из которого следует дефицит работников представляет собой проблему для большого количества предприятий. Больше всего сотрудников ищут: сектор сельского хозяйства, промышленность, большой дефицит водителей.
Работа в Чехии – это объявление, которое часто видят украинцы в сети Интернет, на рекламных баннерах. Это означает, что чешские работодатели не против видеть у себя на предприятии работника с Украины и готовы платить немалые средства.
На одно свободное место в Чехии приходится 1,6 кандидата. Самая высокая конкуренция наблюдается в районе Карвина – 10,1.
За один месяц (данные указаны по июнь 2017), в Чехии на бирже труда было зарегистрировано 36 300 человек, а снялось с биржи 47 300.
Новую работу в Чехии получили 28 460 человек. На случае, в Чехии не имеет ни одного региона, где уровень безработицы превышал 10%.