Трудовая миграция — явление, которое присутствует не только на Украине, но актуально для многих, даже хорошо развитых стран мира, особенно это касается государств Европейского Союза, где упрощена процедура миграции. Человек всегда стремится к лучшему, достигнув одной вершины, спешит покорять другую, зарабатывая 1000 долларов в месяц, хочет получать 2000. Именно поэтому многие граждане Чехии, и не только, едут искать лучшей работы и условий жизни в другие европейские страны, где больше возможностей и выше оплата труда. Поэтому в стране имеется дефицит кадров, в основном выезжают люди с высшим или средним техническим образованием. Поэтому в Чехии стали поощрять украинских трудовых мыгрантов занимать рабочие места, разработав специальные программы, предусматривающие упрощение процедуры трудоустройства. В результате желаемое было достигнуто, и предприниматели пополнили кадровую нехватку иностранцами. Однако есть и другая сторона медали: на рынке труда увеличилось количество мошенников и нечестных работодателей, которые «кидают» работников. В частности много появилось предложений трудоустройства по биометрическим паспортам и многие купились на это. Суть мошеннических объявлений в том, что, украинцам не нужна рабочая виза, ведь можно 90 дней находиться на территории Чехии, если есть биометрический паспорт. На самом деле это ложь, ведь условия о 90-дневном пребывании актуальны лишь туристам, для трудоустройства необходимым остается оформления рабочей визы, иначе ваша деятельность будет нелегальной, вы не будете иметь никаких гарантий и легко сможете попасть в затруднительное положение. Если работодатель говорит, что для трудоустройства вам нужен только биометрический паспорт — стоит отклонять эту вакансию, ведь вместо золотых гор можно оказаться у разбитого корыта.
Чтобы не позволить себя обвести вокруг пальца, внимательно прочитайте, что предусматривает программа упрощенного трудоустройства для украинцев программа «Квалифицированный работник» Чехия. В рамках проекта состоялось облегчение поиска вакансий, но это касается специалистов не всех отраслей. Как уже отмечалось, Чехия нуждается в квалифицированных технических специалистах с высшим или средним образованием. Для того, чтобы стать участником программы, кандидату нужно обратиться в чешское консульство во Львове, заполнить специальную анкету, указать свою квалификацию, и обязательно подтвердить ее документами об образовании. После этого остается только ждать обратную связь из консульства, о том, что для вас нашли релевантную вакансию. После этого вам оформят рабочую карту. Для высококвалифицированных работников существует другая программа трудоустройства в Чехии. Итак, для того, чтобы воспользоваться программой «Режим Украина» необходимо иметь: загранпаспорт, документ о среднем специальном образовании, заполненную анкету, которую можно найти на сайте Генерального консульства Чешской Республики во Львове, 3 фотографии. Перечень других документов для подачи вы сможете найти на официальном сайте посольства.