Не секрет, что чешские строительные компании уже достаточно давно испытывают нишу на рынке труда. Этим самым рискуют потерять спрос среди целевой аудитории.
Спасти ситуацию могут иностранные работники, но к Чехии не так просто отправиться на легальную работу.
Директор и основатель одной из чешских строительных компаний Kasten, Алеш Коцоурек, дал интервью что касается работы иностранцев на территории Чехии. По его мнению, власти Чехии должна быть более гибкой в данном вопросе. Муж считает, что ни одна чешская строительная компания не могла бы сейчас работать, если бы не было работников-иностранцев.
Коцоурек рассказывает, что на рынке труда в Чехии довольно мало специалистов, которые проявили желание работать в строительной компании. Это же самое касается сельского хозяйства. В его компании, количество иностранцев достигает 60% от общего штата работников. Большинство иностранцев – это словаки, поляки, болгары и украинцы.
Директор также сказал, что благодаря программе по трудовому трудоустройстве для украинцев «Режим Украина», ситуация работников за рубежом улучшилась, но все равно нельзя ее сравнивать с простотой поиска иностранцев к примеру в Боснии и Герцеговине. Ведь там действует упрощенная система оформления рабочей визы.
Что касается проверок на стройках, то полиция периодически приезжает. Иногда за один месяц – несколько проверок, а иногда их нет по пол года. Однако, стоит трудоустраивать иностранцев на легальной основе, по трудовому договору, чтобы не возникало никаких неприятных ситуаций как для самих работников так и для работодателя.
Чехия должна быть более лояльной для работников из Украины. Ведь многие предприятия нуждаются в иностранных рабочих.
На случае, на ситуацию влияют профсоюзы, которые опасаются, что через иностранных работников упадет уровень зарплаты у менее квалифицированных работников.
Предлагаем посмотреть наличие вакансий, для работы в Чехии:
- Работа в Чехии на стройке
- Работа в Чехии в отеле
- Работа сезонная
- Работа для мужчин