Трудовое законодательство, медицинская помощь, приобретение недвижимости – основные темы, которые волнуют иностранных граждан, находящихся на территории Польши. Речь идет об украинцах, проживающих, работающих у польского работодателя.

Действия работодателя, который планирует трудоустроить украинца:

• Выяснить, есть ли у работника все документы, подтверждающие легальное пребывание украинца на территории Польши (виза, биометрический паспорт, Карта побыту), при необходимости, помочь в оформлении;
• Необходимо зарегистрировать иностранца в управлении труда (написать соответствующее заявление, где указывается: размер зарплата и период потенциального трудоустройства).

Только со всеми оформленными документами, которые позволяют работать и проживать в Польше, иностранец может спокойно пересекать границу с целью труда.

«Ходят слухи», что иностранцы, в частности украинцы, забирают рабочие места у поляков, действительно ли это так?

Тест рынка труда – новый институт в польском законодательстве, который регулирует действия работодателя. В частности, польский работодатель, перед тем, как примет на работу иностранца, должен обратиться в управление занятости с вопросом, нет ли среди зарегистрированных в управлении людей, которые бы согласились работать на такой работе. Поэтому, такая процедура позволит понять, что на внутреннем рынке труда нет людей, которые бы хотели выполнять ту или иную работу и это вычеркивает суждение о том, что украинцы забирают у поляк вакансии.