Проблема нехватки рабочих рук, как оказалось, является актуальной и для Германии и уже совсем скоро поток трудовых мигрантов прибудет туда с целью трудоустройства. Начиная с 1 марта этого года границы страны будут открыты для работников, в том числе большие надежды возлагают на эту возможность работники с Украины. Несмотря на то, что экономика Германии считается одной из лучших в Европе, нигде скрыть того факта, что и на немецком рынке труда имеется проблема нехватки специалистов в различных областях, поэтому правление страны решило пересмотреть положения миграционной политики и приглашать иностранцев, которые заняли бы рабочие места.

Как известно, наибольшее количество украинцев сегодня трудоустроены в Польше, многие соотечественники отправляются в Чехию, Словакию, Венгрию, до сих пор остается небольшая часть тех, кто продолжает ездить в Россию. Сравнивая условия трудоустройства в этих странах и в Германии, нужно отдать должное немецкому работодателю, который обещает высокие заработные платы, лучший социальный пакет и должное отношение к работнику. Последний пункт, кстати, очень значимым, ведь нередко украинцы сталкиваются с проблемой плохого отношения со стороны руководителя или коллектива, особенно на заработках в Польше. Граждане Украины с большим нетерпением ждут вступления в силу законопроекта об иммиграции в Германии, немало работников твердо убеждены, что трудоустройство в этой стране- хороший шанс найти неплохую вакансию, немало тех, которые не колеблясь покинут рабочие места в Польше, Чехии или Венгрии и будут искать лучшей жизни в Германии.

В интернете бьют тревогу и слишком «раздувают» тему о том, что польский работодатель изрядно обеспокоен будущим оттоком рабочих рук из Украины, а рынок труда в стране, который поддерживается во многом благодаря украинцам перенесет значительные потери. Однако трудно сказать это неизбежная реальность или преувеличения и фейк, ведь получить рабочее место в Германии не каждому будет под силу. Работодатель в этой стране выдвигает четкие и достаточно высокие требования к работникам. Во-первых, требуется знание немецкого языка, во-вторых, обязательным условием является наличие высшего или профессионально-технического образования. Однако не каждый диплом любого украинского вуза может быть признан в Германии, на это также нужно обратить внимание. Квалифицированным рабочим, который может претендовать на получение должности считается тот, кто получил диплом в немецком вузе или имеет документ, удостоверяющий полученный образовательно-квалификационный уровень в другой стране, который равнозначен немецкому. То есть работнику необходимо пройти процедуру признания документа об образовании, которая не является простой. Несколько иная процедура и условия трудоустройства ждут специалистов ИТ-сферы. Чтобы получить должность в данной области кандидату необходимо иметь минимум 3 года практического опыта и успешно пройти собеседование в Федеральной службе по трудоустройству.

Законопроект об иммиграции также отменяет тот пункт, что преимущество в ходе конкурса на рабочее место предоставляется гражданину страны, входящей в состав Европейского Союза. Именно по этой причине так трудно было попасть раньше работникам с других государств, включая с Украины, на работу в Германию. Ну и конечно же без знания языка работнику не обойтись. Немецким законодательством предусмотрено, что владение языком должно соответствовать уровню В2. В свою очередь на работника ждет упрощение процедур трудоустройства, отмена ряда бюрократических формальностей и возможность получения разрешения на временное проживание в стране.

Если с условиями трудоустройства и требованиями к кандидатам разобрались, то возникает вопрос, в каких сферах больше всего нуждаются в дополнительных рабочих руках. Сегодня в Германии насчитывается около миллиона вакансий, нужно немало работников в сферу медицины, инженерии, строительства. В Украине противоположная ситуация, некоторые государственные учреждения закрываются, квалифицированные работники попадают под сокращение и поэтому вынуждены занимать рабочие специальности где-либо за рубежом. Немало квалифицированных рабочих и ценных кадров работают разнорабочими, уборщицами или горничными, поэтому трудовая миграция в Германию это реальный шанс работать по специальности. В стране открывается рынок труда для граждан стран, не входящих в состав Европейского Союза, чтобы заполнить рабочие места, ведь работники с ЕС не способны закрыть все вакансии.

Без пробелов в законопроекте не обошлось, несмотря на заметные преимущества. Во-первых, до сих пор существует сложная и довольно запутанная процедура признания образовательного диплома немецкими государственными органами, во-вторых, следующим барьером будет языковая проблема. Если изучить польский или чешский язык для украинского работника задача вполне реальная, то понять непростой немецкий на уровне В2 не каждому под силу. Также несмотря на упрощение системы трудоустройства до сих пор остается немало бюрократии при работе с документацией. Для этого нужно потратить не только много времени, а немецкий работодатель заинтересован в скорейшем приеме на работу из-за катастрофической нехватки кадров, но и немалых средств.

То есть закон об иммиграции с одной стороны хоть и открывает рынок труда для иностранцев, однако из-за сложных положений и высоких требований к кандидатам вряд ли стоит ожидать массового потока работников, которые на 100% смогут решить проблему большого количества вакантных мест в различных сферах.

Оставьте свой отзыв/комментарий

Легальная работа в Польше:Легальная работа в Польше:

На этом сайте опубликовано множество вакансий, для Украинцев которые ищут работу в Европе — все вакансии возможны только с открытой рабочей визой.Отправьте нам собственное резюме infojobsua@gmail.com или обращайтесь по телефону или виберу к менеджерам.
.

Контакты:Контакты:Контакты:Контакты:

Украина, Львов
тел: +38 096-95-99-860
тел: +38 099-92-06-710
тел: +38 093-12-60-322
Украина, Львов
тел: +38 096-95-99-860
тел: +38 099-92-06-710
тел: +38 093-12-60-322
Група Работа в Европе на фейсбук:
https://www.facebook.com/groups/infojobsua/

Горящие туры:  turystychna-viza.com
https://www.facebook.com/groups/hottoursplus/

×

Перезвоните мне

Оставьте свое имя, номер телефона и мы вам перезвоним