С 1 января 2018, в Польше вводят новые правила трудоустройства.
Это означает, что с 1 января 2018 года, усилится контроль за трудоустройством иностранных граждан, в частности грузин, белорусов, молдован, русских, армян и украинцев.
Что именно меняется?
Заявления работодателей, заменят на разрешения, которые будет выдавать бюро труда. Их будут выдавать автоматически, но благодаря регистрации данного документа, будет проще проверить иностранного работника.
В частности, начиная с 1 января 2018 года, иностранцы, которые стремятся получить краткосрочную работу в Польше, смогут трудоустроиться по упрощенной процедуре. А именно:
- Работодатель должен зарегистрировать свое намерение принять на работу иностранца в поветном управлении труда (регистрация бесплатная);
- Предоставить работнику приглашения на работу в Польшу.
Выдача воеводского приглашения, которое позволяет работать в Польше круглый год. С принятием изменений в закон о трудоустройстве иностранцев, приезжающих на работу в Польшу, должны получить специальное разрешение на работу. Таких разрешений должно быть два типа:
- Разрешение на сезонную работу в Польше, что дает право работать в Польше в течение 9 месяцев;
- Разрешение на краткосрочную работу в Польшу, даст право работать на территории Польши, на протяжении шести месяцев.
Такие разрешения выдает староста по месту жительства лица, которое хочет трудоустроить иностранца.
Напомним, что с 1 января все освящения стали платными. К примеру, разрешение на получение краткосрочной работы в Польше, будет стоить 30 злотых.
Смотрите также: Работа водителя-дальнобойщика в Польше: необходимые документы и особенности труда