З 1 січня 2018, у Польщі запроваджують нові правила працевлаштування.
Це означає, що з 1 січня 2018 року, посилиться контроль за працевлаштуванням іноземних громадян, зокрема грузинів, білорусів, молдован, росіян, вірменів та українців.
Що саме змінюється?
Заяви роботодавців, замінять на дозволи, які видаватиме бюро праці. Їх будуть видавати автоматично, але завдяки реєстрації даного документу, буде простіше перевірити іноземного працівника.
Зокрема, починаючи з 1 січня 2018 року, іноземці, які прагнуть отримати короткотермінову роботу в Польщі, зможуть працевлаштуватись за спрощеною процедурою. А саме:
- Роботодавець має зареєструвати свій намір взяти на роботу іноземця в повітному управлінні праці (реєстрація безкоштовна);
- Надати працівнику запрошення на роботу в Польщу.
Видача воєводського запрошення, яке дозволяє працювати в Польщі цілий рік. З прийняттям змін до закону про працевлаштування іноземців, що приїжджають на роботу в Польщу, мають отримати спеціальний дозвіл на роботу. Таких дозволів має бути два типи:
- Дозвіл на сезонну роботу в Польщі, що надає право працювати в Польщі протягом 9 місяців;
- Дозвіл на короткотермінову роботу в Польщу, дасть право працювати на території Польщі, на протязі шести місяців.
Такі дозволи видає староста за місцем проживання особи, яка хоче працевлаштувати іноземця.
Нагадаємо, що з 1 січня всі освячення стали платними. До прикладу, дозвіл на отримання короткотермінової роботи в Польщі, коштуватиме 30 злотих.
Дивіться також: Робота водія-далекобійника в Польщі: необхідні документи та особливості праці