Трудових мігрантів з України в Польщі досить багато, чи не найбільше, порівняно з іншими країнами, куди вирушають на роботу наші співвітчизники. Не так давно онлайн-сервісом «OLX Робота» було проведене дослідження, яке продемонструвало низку аспектів: чого саме бажають та очікують наші краяни, вирушаючи на заробітки, за яку заробітну платню готові працювати за кордоном та на роботу в якій сфері розраховують й інші нюанси. Також онлайн-ресурсом складено й оприлюднено характеристику середньостатистичного заробітчанина з України. «OLX Робота»- це досить популярний сайт, де ви можете розмістити оголошення стосовно заміщення вакантної посади або скористатися ним, щоб навпаки знайти роботу. Онлайн-сервіс вважається одним із найбільш відвідуваних в Україні ресурсів, що допомагають з пошуком і підбором персоналу та входить в трійку лідерів. Тут ви можете знайти роботу не лише в Україні, але й за кордоном. Щодня сайт поповнюється двадцятьома тисячами нових вакансій , щомісяця онлайн-платформу відвідують близько 2,4 мільйони користувачів. А тепер зупинимось більш детально та послідовно на кожному пункті дослідження. Як виявилось, існує досить малий відсоток українських працівників, що працюють в Польщі або в будь-якій іншій іноземній країні, чи планують знати роботу за кордоном,  котрих задовольняє заробітна платня менша, ніж 1000 доларів в місяць, 80% робітників хочуть отримувати, принаймні ,не менше зазначеної суми щомісяця. Відтак, 27% заробітчан розраховують на зарплату від 1000 до 1200 доларів в місяць, 19% – частка тих, котрі сподіваються одержувати від 1200 до 1500 доларів і лише кожного п’ятого респондента влаштовує зарплатня у розмірі меншому, ніж 1000 доларів. 38% опитаних, котрі вперше вирушають на роботу за кордон, не готові залишатися в іноземній країні довше, ніж декілька місяців і, підзаробивши грошей, прагнуть повернутися до рідного дому. Але, поруч із тим, більш ніж 12% потенційних заробітчан бажають емігрувати в іншу країну назавжди. Згідно із даними, найчастіше та масово вирушають на заробітки, здебільшого, жителі села чоловічої статі років 50, що мають сім’ю та повинні її забезпечувати. Як виявилось, середньостатистичний заробітчанин із України виглядає приблизно так: це особа, котра проживає в сільській місцевості, має середню, або ж професійно-технічну освіту, а її зарплатня, що вона одержує в Україні недостатня, щоб мати змогу утримувати та забезпечувати дружину та дітей. Це приблизна характеристика, модель середньостатистичного українського заробітчанина, котрий не збирається назавжди оселятися в чужоземній країні, а розглядає її лише як спосіб заробітку. Назавжди покинути батьківщину, переїхати, знайти роботу й оселитися за кордоном бажає, переважно, молодь, особи до 26 років, котрі не мають власної сім’ї, закінчили вищі навчальні заклади, працюють в Україні, одержують досить високу та конкурентоспроможну зарплатню, проте бажають більше розвиватися та реалізовуватися у своїй професійній діяльності і вважають, що можуть це зробити, перебравшись в іноземну країну. Якщо брати до уваги гендерний аспект, то на 3% більше осіб чоловічої статі, ніж жіночої серед респондентів, котрі не планують повертатися із заробітків на батьківщину. Серед опитаних, котрі збираються на роботу за кордон на тимчасовій основі і прагнуть повернутися на територію України, жінок виявилося на 5% більше, ніж чоловіків. Також цікаво що й пенсіонери не проти знайти роботу в іноземній країні. Кожен третій український громадянин, старший 65 років, не відмовився би попрацювати декілька місяців на тимчасовій роботі за кордоном, а 36% пенсіонерів взагалі заявили, що хотіли б виїхати з України назавжди. Жінки частіше, ніж чоловіки схильні до прийняття позитивного рішення стосовно працевлаштування в конкретній країні, якщо там працюють родичі чи знайомі, їхня кількість переважає на 7 відсотків. Для представників чоловічої статі важливіший інший критерій- стабільність, як в економічному аспекті, так і загалом в країні куди вони збираються. Цей чинник вагомий для 25% чоловіків та 19% жінок. Згідно із поданою інформацією онлайн-сервісом OLX, переважна більшість заробітчан- 77% респондентів- не розраховують на роботу за кордоном за фахом. Лише 23% опитаних, таки, шукають роботу по спеціальності та можливості для саморозвитку та професійного прогресу. З усіх осіб, котрі взяли участь в дослідженні, 39% погодилися б працювати в будь-якій сфері та виконувати різну роботу, за умови, що зарплата відповідатиме їхнім очікуванням. Найбільшу кількість працівників цілком влаштовує робота на виробництві, їхня частка становить  аж 32%. Менше- 21% респондентів обрали відповідь на питання, що стосується вакансії та посади «інше», куди також входять спеціалісти сфери ІТ технологій, автослюсарі, менеджери. 12% опитаних не відмовилися б працювати водіями та перевізниками. Відповідь та запитання: «чому українці не проти працювати за кордоном?», цілком зрозуміла та достатньо чітка. По-перше, вагомим критерієм є вищі заробітні платні та кращі умови працевлаштування; по-друге, велику роль відіграє високорозвинена економіка деяких іноземних країн. Найменш вагомим критерієм для заробітчан при виборі країни для працевлаштування виявився той, що стосується розвитку медицини. Також цікаво, що для респондентів старшого віку не настільки важливі перелічені фактори, як для молоді. Для молодих людей ці показники мають більшу цінність та відіграють вагому роль при виборі країни  та пошуку робочого місця в ній.

Залиште свій відгук/коментар

Допомога в пошуку роботи в Європі

На цьому сайті опубліковано безліч вакансій,для Українців які шукають роботу в Європі – всі вакансії можливі тільки з відкритою робочою візою.Складіть власне резюме і відправте нам на мейл  infojobsua@gmail.com або телефонуйте до менеджерів.

Контакти:

Україна, Львів
тел: +38 096-95-99-860
тел: +38 099-92-06-710
тел: +38 093-12-60-322

×

Передзвоніть мені

Залиште своє ім'я та номер телефону і ми вам передзвонимо